在阿根廷，二分之一的研究员是女性。但数字掩盖了完全不同的事实真相。

如同巴西或委内瑞拉一样，阿根廷属于在科学研究领域内实现男女平等的拉丁美洲国家之一。这是联合国教科文组织统计学会在2006年5月发表的一份题为《科学界的妇女：任职人数不足和计数偏低》调查报告中所指出的。在阿根廷，女性科学家与男性的比例甚至超过了“平等”的半数，因为在35 300位科学家中，女性占51%。但是，这些讨人喜欢的数字并不能说明一切。

“这些统计数字是令人感兴趣的，但不足以揭示事实真相。比如，人们发现，随着科学家在事业上的进步，女性人数逐渐减少，尤其是在那些重要岗位上。另外，对人的作用的承认也不尽相同，特别是在研究助手的配备方面。事实上，女性在工作中的独立自主性不及男性，这就是一种不平等”，医学博士、神经病学专家Silvia Kochen女士如此解释说。作为国家科学与技术研究委员会（Concicet）的研究员，她是Buenos Aires大学（UBA）医学院惟一的女性副教授。“在该学院，即使在注册时女性占多数，但她们在学院领导委员会内却无名额，而且大家都认为这是正常的。在国家科学与技术研究委员会（Concicet）内，情况也是如此：在领导职位上只有一个惟一的女士。在UBA大学也同样。其实，妇女必须跨越与她们对立的社会所设置的各种障碍。”

Silvia Kochen女士也是“阿根廷社会性别主流化、科学与技术网络”（RAGCyT）的成员，她在一次关于升迁职位的谈话中有过亲身经历：“有关人员问我有没有孩子，是否已经结婚。事后经打听我才知道：升迁谈话时从未向任何一个男人问及这些问题。”

有众多的妇女科学家，但很少位于高层

在阿根廷，在大学注册工作人员中59%是女性。她们占大学毕业生的大多数（66%），并拥有最好的成绩。但是，随着人们在科技生涯中的不断进步，她们的人数逐渐减少。因此，最近几年期间，尽管女性奖学金获得者的人数在增加（超过50%），而获得最高等奖学金的女性却仅有10%。另外，除文学领域外，各研究所通常是由男人领导的。

这些数据是从Maria Elena Estébanez所写的题为《参与科学与技术领域的阿根廷妇女》报告中摘录的。这篇著作是2003年完成的，至尽仍然具有现实意义。在其调查过程中，290位男女研究员都曾强调指出，男性形象的完美感起了主导作用，并承认他们在选择其硕士论文和博士论文导师时，都曾受到过这个形象的影响。

另外，妇女们必须正视其性别所造成的固有困难：在Maria Elena Estébanez进行调查过程中，她们都曾肯定：实际上，婚姻生活与子女对她们科技生涯的进展都有影响。一个女性的育龄时期，正好与其可能通过博士学位、继续博士后研究或参加国际会议的时期相重合，使得她们更加难以超越上述的两难境地。

在国家科学与技术研究委员会（Concicet）领导委员会内，Noemi Girbal女士是第一个——目前也是惟一的——由其同行选出的女性成员。其它7个名额都被男性占据了。作为历史博士和女研究员的Noemi Girbal，并不掩饰她对这些人为歧视措施的反对。与其选择临时性强制解决方案，她宁愿采取首先弄清问题起因的做法：“科学语言反映了政治权力。在置身科学界的同时，人们就与权力、管理及职务的声誉联系在一起。所有这一切都是男性的天下。”

声誉和权力问题

她继续说，我们的战略应该使妇女们认清她们必须面对的各种不平等和障碍。只要有意志——还有政策——就没有克服不了的障碍。这些就是她希望在其题为《性别与科学：关于阿根廷科学系统内部男女平等的诊断》调查报告中试图表达的想法。她的论据切中要害：“在私立大学中没有女性校长，在公立大学中女性校长也很少。科技文章通常出自女性作者之手，而科技杂志的领导大多是男人。当然，与其它国家相反，阿根廷科技界的男女工资没有差别。但是差别存在于人们阻止妇女进入某些岗位。因此，这里不是一个经济不平等的问题，而是声誉与权力的问题。”

Silvia Kochen女士强调说：“若要更加精确地评价事实真相，必须抛开这些数字，到现场实地观察所发生的一切”。正是由于这个缘故，她正在积极努力建立新的指数，以便更加准确地描绘研究领域中男女力量比例的真实写照。

Soledad Vallejos 于Buenos Aires 大学，阿根廷